【記者張書維／生命力報導】台灣聲援尼加拉瓜勞工小組是由敬仁勞工中心，亞太勞動快訊社和苦勞網工作站所共同組成。其發言人孫窮理表示，台商年興紡織公司在尼加拉瓜設立的正太紡織廠(Chentex)，有欺壓工人和違反當地勞動基準法的行為。根據尼加拉瓜自主工會組織和美國勞動團體的實地調查顯示，年興紡織公司在尼加拉瓜的正太成衣場的不良行為以下幾點，一：超低工資，要求員工每週工作七十小時，而每小時工資不超過新台幣十五元，每月基本薪資僅夠基本生活開銷三分之一，二：禁止使用醫療保健設施，開除懷孕期女工，三：扶持親資方的黃色工會來打壓自主工會，並非法開除超過百名支持工會的員工，更設立開除之黑名單，要求當地其他工廠不得任用，利用武警暴力維持生產秩序等行為。
根據年興紡織公司發言人吳明澄所提供的資料顯示，針對超低工資的指控反駁：在尼加拉瓜紡織工人的工資最少要一個月尼幣八百元，新進人員和未受訓練之工人的最低薪資是尼幣八百五十元，而平均一般員工的薪資是大約每個月一千六百尼幣到一千七百尼幣，另加以勞工法所規定之額外薪資及年終獎金。
孫窮理表示，八百尼幣（約六十五美金）的底薪在尼國根本就連基本生活開銷的一半都不夠，在這種情況下，公司不必硬性規定，就可以使工人必須加班使工資得以實領一千六到一千七尼幣，這才是其口中所謂的高於公務員待遇的真相。
資料中對於開除懷孕期女工和禁止使用醫療保健設施的反駁：工廠行事一切都依據法律，懷孕員工保障其工作且不得任意解約，如果懷孕女工違法依照法律工廠亦不得解約，須先向勞工部申請解約待其派調查員研究個案之因由，再由勞工部判定其可否解約，而工廠員工皆參加尼加拉瓜社會保險局的全險制度。孫窮理表示，這些欺壓勞工的行為都在國際勞工團體的實地調查中得知的。
對於台灣聲援尼加拉瓜勞工小組第三點的指控，資料顯示正太現有二個工會，員工可以選擇其中一個工會，一個是Central Sandinista de Trbajadores(CST)即孫窮理所稱的自主工會，此工會代表了一百四十五位員工，另一個工Central de Trabajadored de Nicaragua(CTN)即孫窮理所稱的黃色工會，代表了一千零二十一位員工。而工廠每年都有兩次調薪，調薪幅度各為百分之十五到二十。今年調薪後，後者CTN工會為了其他目的又借題發揮，製造事端，向勞工部提出升薪百分之六十，在工廠實無能力接受百分之六十升薪之要求，CTN工會帶頭份子因而採取非法暴力罷工漢強佔工廠，而遭到公司依法解僱。
孫窮理表示，據他所知，所謂的非法霸佔廠房是有問題的，因為那次是自主工會進行抗議到很晚上，有人告訴他們可以睡在廠房的餐廳，但是隔天就遭資方宣稱霸佔廠房。
孫窮理表示這件事已經引起國際間勞工人權一致譴責，不僅國際紡織，成衣與皮革勞工聯盟(ITGLWF)的秘書長向國際勞工組織(ILO)申訴年興紡織公司在尼加拉瓜的行為，甚至還有美國的五位國會議員致信給陳水扁總統，希望年興紡織公司改善其年加拉瓜場的勞動條件，而年興紡織公司在尼加拉瓜的行徑不但傷害了勞動人權，還嚴重破壞台灣的國際形象。
他說，民間企業在第三世界國家投資，如果政府在台商對外投資補助條件不考慮到勞動人權方面的話，那們即等於給予台商，將產業和資本外移的動機和藉口，而且近年來台灣的資本家不斷以資本出走作為要脅，警告台灣的勞工不要爭取提高勞動條件，在這種情形下，政府如再不把勞動人權納入獎勵業者赴有邦交國家投資補助辦法的審查條件的話，實際的效果就是使資本更容易出走，暗助資本家打壓外國和本國的勞工權益。
吳明澄表示，目前已對苦勞網寄出律師信，至於後續是否會控告苦勞網，待內部作考量後再作決定。孫窮理表示，待年興紡織公司的後續動作，苦勞網會再作出回應。
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苦勞網
2001年5月9日 星期三
勞資糾紛 又見一起
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