預防失業症 學子當自強

【記者陳其育／生命力報導】近年來失業率不斷地提高，根據行政院青年輔導委員會統計，八十九年上半年碩士青年求供倍數，不到十分之一的人能錄取，開始產生「高學歷高失業率」的現象。對於即將踏入社會的新鮮人，輔仁大學文學院長陳福濱建議：「不要眼高手低，要確立工作的價值觀。」

此次的演講由輔仁大學就業輔導組主辦，期盼經由一系列的演講，替學生提供就業諮詢，讓學生有充分的準備面對未來的職場生活。

陳福濱表示，每個人在求職前必需先自我肯定，努力朝向無去取代的自我。判斷一個工作的價值，不能單單以所得評量，而是要考慮它對社會貢獻。他同時提到，現今的大學教育已不等於未來發展，往後企業用人以專業為取捨，但大學教育不能只是扮演職業訓練的角色，應該以陶冶學生身心為重。

關於工作價值的判斷，陳福濱以他的親身經歷為：有天晚上，他到輔大對面的建國一路吃飯。路過一家賣小籠包、蛋餅的攤販，攤販的老板叫住他。『你不是老陳嗎?』原來是陳福濱當年一起學做麵包的同伴。當他告訴攤販老板，他在對面教書後，攤販老板顯得相當不可思議，於是開始抱怨自已的現況。但是陳福濱對老板說：『大可不必自怨，那麼多的人因為你的食品，而填滿了肚子，生命才能延續，並不是那麼沒有價值的。』後來，老板終於笑了。

正確價值的選擇，是人可以追求實現的，而實現後也必定會帶來快樂的，陳福濱說。價值也沒有絕對的對錯，如同大家普遍喜歡錢財，這是普遍的人性。但可貴的是，人要能順應人性後，進而提升人性。

陳福濱進一步表示，自我確認後，就要有決心及毅力去完成。每一個即將踏入社會的學生，要了解未來的發展在那裡。年輕人不能只看到現今當紅的工作，而應該著重遠景，即使是失敗了，也要能以最小的挫折，換來最高的成本。並且，在進入職場工作後，更要把握機會再職進修。

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