【記者魏明芳／生命力報導】近來經濟不景氣，失業率提高，許多勞工為了求得工作，往往不在乎工作環境的衛生安全。天主教敬仁勞工安全衛生服務中心主任蔡志杰說，勞工衛生安全屬於特殊議題，很多人經常會忽略工作環境的重要性，一旦意外發生了，後悔已來不及。
回顧「敬仁」成立的契機，創辦人是來自比利時的田明慧修女，她本身是醫師，並且特別關注勞工的權益，加上她意識到勞工職場安全衛生普遍不足，遂在一九九０年創辦「天主教敬仁勞工安全衛生服務中心。」
成立以來，「敬仁」留給外界鮮明的印象是熱衷於爭取礦工權益，事實上，「敬仁」除了服務礦工外，也對其他產業做個別的輔導。蔡志杰說，勞動法令諮詢、職業疾病問題分析，以及舉辦勞工職業災害教育講座等，都是他們樂於協助勞工的項目。
蔡志杰又說，身為企業主除了獲利外，也要重視勞工的生命安全，提供良好的工作場所，並且預防職業傷害及職業疾病的發生，而這也就是敬仁追求的目標，他們同時希望經由組織的力量，不斷地教育、宣導，來引起社會的對勞工安全衛生的重視。
在為工人爭取權益的過程中，蔡志杰表示，最大的困難是法律問題，因為保護勞工的法令條款不多，且很多業者並也沒有確實執行，此外，還有須經常到法院報到的麻煩，況且勞工沒有太多的資金請律師，對法律問題也不太了解，種種因素造成一般的勞工通常很難直接和老闆對抗。
蔡志杰舉一名工人為例，「敬仁」之前曾輔導一名操作輻射儀器的工人，由於他長期暴露在輻射線中，該名工人卻不知已遭到感染，只是經常無緣無故的生病，經醫師的確認始知患了近似骨髓無法製造新血液的疾病。後來，工人透過「敬仁」向老闆爭取醫療費。直到目前，該名工人得到的補償金仍只有一半，而且還需長期治療，可見台灣勞工在安全衛生保障上的無奈。
除了提倡勞工衛生安全外，近來「敬仁」也結合其他組織聲援尼加拉瓜勞工，反對在台灣工廠外移後，而去壓迫國外勞工。蔡志杰說，當本國工廠不斷外移，並且壓榨國外的廉價勞工後，多數的業者就會回頭以產業外移為藉口，壓低本勞的權益。
他表示，此聲援活動的最終目的，是增加外界的注意力。此外，「敬仁」還以口述歷史的方式為台灣礦業留下見證，並出版期刊描述礦工的時代、面臨的問題等。不過由於國外的捐款日益縮減，目前只能仰賴國內的捐助。所以經費也是敬仁所面臨的問題。
2001年10月11日 星期四
「敬仁」盡心盡力 爭取勞工權益
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