【記者游育仁／生命力報導】你知道台灣每年有多少勞工遭受到工作傷害嗎？根據勞委會的統計，近十年來已有一萬名勞工死於職業災害，近五萬人殘廢，廿萬人受傷。而許多勞工受到職業傷害後，卻因為制度與法令的不完善，使得他們在後續醫療、復健，以及向雇主爭取補償的過程中，陷入求助無門的困境。「中華民國工作傷害受害人協會」，正是一個協助工作傷害者爭取權益的組織。
工傷協會是在民國八十一年，由一群工傷者所組成，主要是希望藉由組織的力量與自身的經驗，服務遭受到工作傷害的勞工，並喚起大眾注意，改善對勞工不利的制度，預防職業災害的發生。
「我們是以專業的態度來保護勞工，什麼是專業？法律就是我們的專業。」工傷協會秘書長顧玉玲表示，雖然他們在面對資方時仍會有些敵意，但是他們還是「『以法代劍』，畢竟法律才是我們的武器。」而這也點出法律服務是工傷協會的主要服務項目。由於在許多職災案例中，工人與其家屬對於法令不甚了解，加上忙於醫療與家計問題，因此忽略了法律規定的應有保障或是訴訟的時效，使得雇主有機會逃避責任，導致自身的權益受損。而工傷協會便提供免費的法律諮詢服務，於每月第三個週日下午兩點開始，由義務律師受理職災個案，為工傷者爭取權益。
「王先生，你有沒有勞保的證明？」透過電話，協會的秘書余倩如正向求助個案索取相關文件，以便將來的協調工作。除了義務律師的諮詢外，協會也提供電話與面談申訴，並協助勞工進行勞資爭議的正式調解，甚至當調解不成時，協會也會幫勞工進行官司訴訟，為受害勞工討回公道。
除此之外，工傷協會也有許多重要的例行工作。在協會的牆壁上，掛著一大張行事曆白板，上面寫滿了每天的工作項目，例如去大安高工、產業工會進行安衛講習、赴超視參與節目錄影、在立法院召開推動職災保護法的記者會等。這些白板上的事項透露出，工傷協會希望藉由前往學校、工會等團體宣導工安觀念，預防職業災害的發生；同時，接受媒體的採訪錄影，也是協會突顯工安問題的途徑；而召開記者會、座談會，更是爭取勞工集體權益的管道。
至於在平日的工作中，最常遭遇到什麼困難，余倩如表示，資方的惡意逃避以及法令規定的不完備，是他們在處理工傷個案時，最常碰到的問題。「有時候資方根本就不理你，法律上規定的處罰又很輕，所以他根本不怕你，或者他先脫產，讓你求償無門，」余倩如激動的說。
為了解決制度上的問題，工傷協會與工人立法行動委員會經過將近三年的研討，在去年完成工人版的「職業災害勞工保護法」草案，並且獲得一百零四位立委的連署，於十二月正式成案。因此，目前協會另一項主要的工作，便是推動「職災保護法」的立法進度。
1998年3月25日 星期三
工傷協會以法代劍 為職災受害者爭權益
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