【記者謝曉慕／生命力報導】在台灣的傳統文化裡，母職雖被視為神聖及崇高的，然而不容否認的是，身任母職是一項極為辛苦、沉重的甜蜜負擔。為了體恤天下母親的辛勞，和檢視從今年三月八日起所實施兩性工作平等法的落實狀況，婦女新知基金會觀察目前在公共場所，及工作場所已經設立的哺乳室，並且提出如何建立符合女性需求的哺乳空間。
婦女新知基金會秘書長伍維婷表示，不是每個女人都必須餵母奶，而是應因身體條件、生活作息及工作性質等差異，由母親們選擇是否親自哺餵母奶。因此，設立哺乳室的目的在於，提供女人一個選擇的權利，讓想哺乳的女人能享有完善舒適的空間。同時也鼓勵男性使用奶瓶，加入哺育小孩的行列，因為，哺育乃是一項「親職」，是應由父母雙方共同分擔，而不是女性專屬的責任。
在兩性工作平等法中，第十八條規定，子女未滿一歲須受僱者親自哺乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺乳時間二次，每次以三十分鐘為度。前項哺乳時間，視為工作時間。在施行細則第十一條規定親自哺乳，包括女性受僱者以容器貯存母乳備供育兒之情形。然而，行政院衛生署國民健康局針對所獎助的公私立機關團體、公司行號設置哺乳室調查，報告指出目前全省設立哺乳室只有二百二十七處，顯現出哺乳室仍相當匱乏。
伍維婷表示，由於目前的哺乳室多是單獨設置，並非一個「多功能空間」，因此，常常乏人使用、空養蚊子。其實，應該設計為一個通用空間，讓懷孕母親或是生理期女性都能利用該空間；最後，有些哺乳室的設置是位於化妝室隔壁，因此，衛生清潔等相關工作就必須特別加強，以免負面地影響到母親哺乳，導致哺乳室的使用率下降。
不論在職場或者在公共場所，享有一個舒適的哺乳室，是身為母親的一項權利。婦女新知基金會，期望今後所有親自哺乳的媽媽們在走出家庭時，不管在公共場所或工作場所中都能夠享用一處舒服的哺乳空間。
延伸閱讀
中華民國寶貝花園母乳推廣協會
2002年6月6日 星期四
婦女新知 盼增加合適哺乳空間
0 意見:
張貼留言