【記者張婷臻／台北報導】雖然政府在去年五月一日，公佈社會團體適用於勞基法，讓許多社工師得到勞基法的保障，但是對於「社工工會籌備小組」而言，這樣是不夠的。「社工工會籌備小組」幹部田奇峰說：「我們最大的訴求，是能夠成立一個社工工會。」
| 「社工工會籌備小組」幹部田奇峰 張婷臻／攝影 |
田奇峰表示，成立工會是希望能夠解決社工師待遇方面的問題。他說，有很多公益活動，都是政府委託民間的社工師，來執行關於社會福利的方案，然而當這個方案一結束之後，社工師同時也失業了，而且在執行方案期間，也無法去找新的工作，相當沒有就業的保障。而「社工工會籌備小組」希望透過工會團結的力量，和政府反應這些問題。
田奇峰說，其他像是社工被案主提出不合理的控訴，或者女性社工被男性案主性騷擾等等情形，也都需要透過工會的力量來幫這些權益受損的社工師解決。
然而社工工會的籌備之路並不順遂，田奇峰說，因為政府規定的工會分為兩類，一為職業工會，另一個為產業工會。職業工會中，並沒有社工這個類別。而產業工會則規定在同一地方有三十人以上的工作者，才能成立。「但是一個社福機構往往都沒有超過三十人，對於社工來講這樣的法令太狹隘。」田奇峰解釋，因為產業工會的法令限制工作地點要在同一個地方，但是就算是再大的社福機構，也不會同時有三十個以上的社工在同一個辦公處，因此對社工而言很不適用。
除了法令限制上的困難，讓社工的勞工意識抬頭，也是「社工工會籌備小組」努力的目標。田奇峰說，許多社工會覺得自己天生就是應該幫助別人、犧牲奉獻，並沒想過替自己爭取工作應有的保障。
為了讓社工的勞工意識抬頭，「社工工會籌備小組」會在「台灣公益資訊中心」網站張貼他們的活動訊息，從去年八月開始，更到社工師考試的會場，直接向社工宣傳。田奇峰說，最重要就是想讓台灣的社工感覺到工作環境有問題，以及讓他們認為工會對他們自己可能會有幫助。
田奇峰表示，「社工工會籌備小組」除了會繼續對社工宣傳之外，近期會再去向政府反應職業工會這方面規定的問題，希望能夠讓社工工會盡早成立。
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社工工會電子報
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