2010年6月6日 星期日

爭取自身權益 社工站出來


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「社工工會籌備小組」幹部田奇峰 張婷臻/攝影
【記者張婷臻/台北報導】雖然政府在去年五月一日,公佈社會團體適用於勞基法,讓許多社工師得到勞基法的保障,但是對於「社工工會籌備小組」而言,這樣是不夠的。「社工工會籌備小組」幹部田奇峰說:「我們最大的訴求,是能夠成立一個社工工會。」

田奇峰表示,成立工會是希望能夠解決社工師待遇方面的問題。他說,有很多公益活動,都是政府委託民間的社工師,來執行關於社會福利的方案,然而當這個方案一結束之後,社工師同時也失業了,而且在執行方案期間,也無法去找新的工作,相當沒有就業的保障。而「社工工會籌備小組」希望透過工會團結的力量,和政府反應這些問題。

田奇峰說,其他像是社工被案主提出不合理的控訴,或者女性社工被男性案主性騷擾等等情形,也都需要透過工會的力量來幫這些權益受損的社工師解決。

然而社工工會的籌備之路並不順遂,田奇峰說,因為政府規定的工會分為兩類,一為職業工會,另一個為產業工會。職業工會中,並沒有社工這個類別。而產業工會則規定在同一地方有三十人以上的工作者,才能成立。「但是一個社福機構往往都沒有超過三十人,對於社工來講這樣的法令太狹隘。」田奇峰解釋,因為產業工會的法令限制工作地點要在同一個地方,但是就算是再大的社福機構,也不會同時有三十個以上的社工在同一個辦公處,因此對社工而言很不適用。

除了法令限制上的困難,讓社工的勞工意識抬頭,也是「社工工會籌備小組」努力的目標。田奇峰說,許多社工會覺得自己天生就是應該幫助別人、犧牲奉獻,並沒想過替自己爭取工作應有的保障。

為了讓社工的勞工意識抬頭,「社工工會籌備小組」會在「台灣公益資訊中心」網站張貼他們的活動訊息,從去年八月開始,更到社工師考試的會場,直接向社工宣傳。田奇峰說,最重要就是想讓台灣的社工感覺到工作環境有問題,以及讓他們認為工會對他們自己可能會有幫助。
田奇峰表示,「社工工會籌備小組」除了會繼續對社工宣傳之外,近期會再去向政府反應職業工會這方面規定的問題,希望能夠讓社工工會盡早成立。

延伸閱讀

台灣公益資訊中心

社工工會電子報

社工公會籌備小組

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