T婆工廠 記錄移工爭取權利

【記者顏辰州／台北報導】「T婆工廠」是由台灣國際勞工協會(TIWA)所拍攝的紀錄片，片中描述在二○○四年，台北縣三重市的「飛盟國際電子公司」，因為老闆掏空資產逃往大陸，面臨關廠，而其中有一百二十五位菲律賓女性移工，因為三個月沒拿到薪水，到台灣國際勞工協會求助，並開始有抗爭的行動。飛盟抗爭團隊成員吳永毅說：「只有在勞資關係斷裂後才會讓社會窺見工廠，禁區才會被打開。」

片名之所以叫「T婆工廠」，是由於片中不只記錄移工面臨關廠而沒拿到薪水的抗爭，也拍攝七對女同志在抗爭中的故事，由於女同志常被通稱為「T」，因此這部紀錄片有這個名字。


導演陳素香表示，移工問題原本是很零碎、個別的，因為不是社會的第一線，所以社會視而不見，也沒有管道可以解決，他們希望利用這部紀錄片讓社會看到一些勞資問題。而因為勞資關係中斷，勞工可以沒有顧慮的去抗爭，也比較有空間可以把抗爭過程記錄下來。

原本純粹想紀錄抗爭，從中看移工被扣錢、超時加班等問題。後來在拍攝抗爭的過程中，發現這些移工裡面有七對女同志的有趣現象，所以也拍她們卿卿我我，她們也很大方的在鏡頭前表達她們的愛，「拍片中期就決定用愛情故事來當抗爭的軟化劑。」陳素香說。

「台灣國際勞工協會作為勞工組織最想說的，是在台灣移工不能自由轉換雇主的情形下，根本就是奴工。」陳素香說，這是在台灣移工長期的訴求，不能自己選擇要做什麼工作或不做什麼工作很不人道。在他們的抗爭下，勞委會在二○○五年底有做一點改變，移工可以有兩個月時間選擇，勞動條件不喜歡的地方不去，等待其他轉換機會，可是兩個月之後沒找到工作就會被送回國。

陳素香說，以前移工完全沒有權利說不去哪工作，很多女性移工可能被安排到鐵工廠和好朋友被分開兩地，或是要去什麼類型的工廠都不知道。現在至少可以互相面談，取得一些資訊，像可以詢問雇主家中有幾個小孩、老人是否臥床，「至少趨於一點點平等」。

台灣引進外勞已經將近二十年，卻沒有任何一位勞委會主委敢改變移工可以自由轉換工作這件事。陳素香說，政府是基於勞力穩定與容易管理，但這樣就無法兼顧勞動人權。世新大學社會發展所所長黃德北說，仲介制度也是一個問題，雇主換掉一個移工，仲介可以從中賺十幾萬。

陳素香強調，資方應該是提供好的環境與勞動條件，自然會有穩定的勞力，形成良性循環。這是很大的基本問題，需要很大的魄力去改變，「唉！很難」陳素香嘆氣。

對於製作與發行困難，陳素香表示，我們沒有辦法，有可能被主流媒體吸納，「因為我們要經費，所以完全沒有籌碼，這也是為什麼二○○五年拍的到二○○九年才開始剪接」，他們想辦法籌錢，只好把版權都賣給公視。

台灣國際勞工協會正在籌畫拍「T婆工廠」的第二集，主要拍攝這些移工五年後的狀態。陳素香說，內容還是在移工加同志上，他們因為工作，無法持續地一起在一個地點生活，因此之間分分合合，是很好的題材。




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