【記者黃雅暖／生命力報導】正在替客人按摩的林淑真師父說，她以前是從事私人按摩，客人打電話預約後，不管是如何的大風大雨，她都得出門，後來經過考試及三個月的受訓後，現在來到忙朋友按摩站，她說：「比以前有保障，真的好太多了。」
走進位於台北市錦州街上的一家按摩中心，打開大門後，親切的問候和明亮的空間，讓人覺得耳目一新。沒有吵雜的喧鬧聲，只有悅耳的古典樂，裡面兩三名按摩師父正忙裡偷閒地在休息室聊天，這裡是「忙朋友」盲友按摩站，也是雙連視障關懷基金會所附設的庇護中心，已經成立四年的按摩站，現在有七名按摩師傅，採輪班制度，當然也歡迎客人指定。
裡面正在替客人按摩的林淑真師父說，她以前是從事私人按摩，客人打電話預約後，不管是如何的大風大雨，她都得出門，後來經過考試及三個月的受訓後，現在來到忙朋友按摩站，她說：「比以前有保障，真的好太多了。」
雙連視障關懷基金會是在四年前成立，成立的時間不久，卻已經輔導過一百多位視障者。裡面的辦公室不大，秘書兼就業輔導員的賴裕融說：「包括執行長在內，我們的工作人員只有四名。」而在這四名工作人員中，就有兩名是就業輔導員，由此可見盲人就業在這裡所受的重視。
同樣也是就業輔導員的林麗青說，台灣現在雖然有二十七家輔導身心障礙者就業的機構，但卻只有三家是針對視障者的服務。她表示，視障者只要帶著身障手冊，來到這裡登記後，我們會與他詳細地晤談，然後再盡量依他的興趣、專長以及能力，來替他尋找職務。賴裕融說，其實現在連明眼人都不容易找到工作，何況是視障者，所以有時還是沒辦法完全符合視障者的需求，必須靠他們慢慢地去適應工作。
林麗青說：「我們所做的是屬於一種支持性就業。」她進一步解釋說，支持性就業是指在替視障者尋覓到適合的職務後，就業輔導員還會「陪同」視障者一起前往職場，觀察他們是否可以完全的適應工作，林麗青舉例說，像是接線生的工作，通常需要一邊接電話，一邊使用電腦查詢或登記，但對視障者而言，電腦方面的工作比較難以勝任，於是，就業輔導員就必須與雇主商量，希望雇主可以考量視障者的能力來分配工作，不過，她笑著說：「當然很多雇主是不願意的，這就需要譬如以減低薪水的條件等慢慢的跟他們協調溝通。」
林麗青表示，視障者就業最重要的就是他們的工作態度，有很多被老闆辭職的盲友，並不是他們無法勝任工作，而是由於他們的對人際關係的不信任、自信心的不足、自我成就感的低落、防衛心太重，或是因為自卑使得自尊心太高等心理層面所導致。她說，在她所接洽過的個案中，就有一位傾向於「負面思考」的視障者，這位視障者已經換過四、五個工作，而且常常是一個禮拜會打一通電話來抱怨她的工作，經常對工作感到不滿意，例如她曾做過收銀員，有時會需要同事幫忙唸出標籤條碼，但她總是覺得同事的態度愛理不理的，因為如此，她就不願繼續工作下去。
賴裕融說，儘管如此，還是有一些令人感到佩服的視障者，像是有一位劉先生，重度視障的他，出生時就沒有鼻子，後來雖然在臉上做一個假的人工鼻，外觀仍然不是很好看，但是由於他的個性獨立又堅強，現在不但是催帳公司的電話查訪員，而且工作十分盡責、認真，很得老闆賞識。
林麗青說，盲人朋友的工作除了按摩和接線生外，也可從事像電腦（盲人專用電腦）、點字書籍、有聲圖書製作等工作。另外如果是具有音樂專才的盲友，也可在經過訓練後，一展長才。
2002年5月23日 星期四
雙連基金會 將盲友「視」如己出
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