【洪嘉徽報導】位於台北市仁愛醫院的八東病樓，來自菲律賓的Lizel，負責照顧任爺爺。任爺爺因為年老多病，長期躺臥病床，缺乏行動能力，她必須二十四小時在旁照顧，無時無刻注意維生儀器的聲響，一有狀況立即向醫生反應，連吃飯時間也不得離開任爺爺身邊。因為思念親人所以打電話給遠在菲律賓的老公，得到的卻是老公要她趕快匯錢回家的話語。就算過年，她也只有三小時的年假。雖然過年的氣氛很歡樂，心裡卻掛念著病房裡的任爺爺。
這是導演黃惠偵所拍的「八東病房」紀錄片。她表示，希望藉由拍攝紀錄片，推動家事服務法的立法。目前在台灣工作的外籍看護，除了仲介提供的定型化契約以外，沒有法律上的保障。家事服務法的訴求除了給予外勞工資給付的保障以外，還有隱私權、休假權與職業教育的保障。Lizel的雇主任先生認為，政府應該出面正視並立法管理外籍看護的工作環境，他表示，「我們應該有同理心，不應該當他們是外國人，或是低賤的工作者。」
台大社會系藍佩嘉教授表示，這些外籍看護必須一天二十四小時，甚至是一週無休、全年無休的工作。「這個工作不只是付出體力還有時間的工作，也是一個高度情緒勞動的工作，甚至有很多人認為這種工作是低賤、骯髒的。」所以她們必須克服心理障礙來從事這個工作。
製作人陳素香強調，外籍勞工應該享有基本的保障與權力，但也會引發一些問題，例如外籍勞工休假，就會面臨沒有人照顧病人的情形。她表示，照顧重症病人是社會福利系統的責任，「政府等於是把這個責任推給同樣是處於弱勢的外籍勞工。」
陳素香同時認為，這不是個別雇主或外勞好與不好的問題，她說，「這是整個社會福利殘破的漏洞，全由外勞墊底填補的結構性壓迫和困境。」她也表示，從劉俠事件之後，台灣國際勞工協會開始推動家事服務法成立，希望填補社會福利與勞基法的缺失。因此協會要求立法保障外籍勞工權益，讓外籍勞工在將來得以受到平等且完善的法律保障。
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