靖娟基金會 兒童交通安全保母

【記者張貴婷／生命力報導】

一九九二年健康幼稚園的一場火燒車意外，奪走二十三條寶貴生命，捨身救人的林靖娟便是其中之一。她壯烈的犧牲感動社會大眾，於是立委林志嘉等善心人士與罹難者家屬共同成立「靖娟兒童安全文教基金會」。教宣組組長詹于慧說，「預防重於治療」，靖娟基金會的主旨是宣導兒童安全、提供民眾傷害事件的救助與法律諮詢，並協助相關單位建立安全制度，減少意外發生的可能性。在初期以文宣或講座宣傳基金會，增加知名度；現在則是積極舉辦遊戲活動，讓家長孩子能從同樂中獲得安全知識。

「悲劇到底要重複多少次才能讓人痛定思痛？」基金會執行長林月琴說，看到尊龍意外的照片，讓人想起十一年前健康幼稚園的火燒車。但是現在，遊覽車設計越來越豪華，但是基本安全品質監督卻毫無改善。幸好這次意外引起政府主管機關對遊覽車安全的高度關切，在事後立刻進行修法，規定明年起不能在安全門上面加裝坐椅，阻擋逃生路線，車內也應設計可活動式的窗戶取代固定式窗戶，以利乘客逃生。
詹于慧說，一般民眾在搭乘或是承租車輛時，也要特別留心，譬如車齡是否過老、滅火器是否過期、逃生門是否暢通等等問題。若是在出發前加以注意，能大大減低意外發生的機率。像台北市教育局就有針對交通安全方面，頒佈一套詳細的國小校外教學要點規範，內容極為詳盡，有需要的民眾可多加利用參考。至於車禍中劫後餘生的孩子，在心裡上一定受到極大驚嚇衝擊，靖娟兒童基金會也為了這些小朋友成立兒童創傷服務，主動派遣專業心理諮商老師進入校園，經由創傷篩檢表等工具治療孩子們受傷的心靈，帶給他們溫暖的安慰。

目前基金會所舉辦的大型活動－「小紅帽安全劇團」，把兒童安全知識融入到輕鬆活潑的戲劇裡，主要是表演給幼稚園與國小的小孩子看，希望藉由戲劇方式引導教育小朋友正確的交通安全觀念。地點並不限於台北，只要是有需要的地方團體邀請，劇團就會去表演。尤其是台東等等一些資訊不流通的地方，更是需要他們帶來這些知識。而觀賞的小朋友也都很能融入劇情，像有一次在台中，一位在劇中扮演壞人賓拉登的演員，在事後還被太入戲的小朋友給偷打了呢。詹于慧說，這個活動很有意義，但目前基金會實在能力有限，還不能大規模的在全台演出，但未來目標希望能籌措到更多款項，幫助所有需要的小朋友。「這已經變成我的使命了，如果不再繼續做下去，會覺得於心有愧。」　


延伸閱讀：
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雙城公園 外勞假日好去處

【記者張繼心／生命力報導】

台北市中山北路三段假日隨處可見外勞流動聚集，在教堂前等候的人群和大量湧出的人潮將人行道擠的水洩不通，加上攤販佔用，擁擠的狀況讓經過的民眾深具反感及莫名的不安。鄰近的雙城公園經過修建後，成了外勞假日的聚集地。

晴光社區發展協會理事長林培宗表示，附近外勞過多常造成民眾的抱怨，為了紓解過多的外勞聚集在中山北路，決定將雙城公園重新修建，也給附近居民活動的場地。公園修建完畢後，週末假日公園內隨處可見外勞，加上旁邊的外勞文化中心，為服務外勞，中心陸續成立圖書館、電腦網際網路服務、樂團練習間、有氧舞蹈班等，因而此區成了他們假日主要的休閒聚集地。
每到假日，中山北路三段的教堂旁聚集了許多外勞攤販，造成的垃圾問題也令里長十分頭痛。恆安里里長林坤謨表示，對於外勞的隨意擺攤常也只能軟性勸導。希望藉著雙城公園的整修完畢，多舉辦些休閒活動，盡量避免他們聚集在人行道上，造成附近居民的不便與環境問題。

雙城公園在二○○一年，由民政局社區環境改造計畫負責規劃設計及監造，二○○二年中山區公所計畫整建公園，增加了許多人性化設施，像是增添小型兒童遊樂設施，舖上軟地板；並有健康歩道供民眾使用，同時也設置了無障礙空間。完工後，將配合各單位舉辦各式活動，讓此區增添些許文化氣息。

一位外勞表示，雙城公園修建過後的確乾淨了不少，感覺很悠閒，使他們多了一個去處，並且很感謝政府對他們的重視。附近居民張慶華表示，由於自己常與家人到公園運動，不希望過多的外勞造成公園的髒亂，因為公園是大家的。為此，林坤謨也表示，對外勞宣導環境觀念是首要任務。

林培宗表示，發展協會正在積極籌劃針對外勞的休閒活動，像是現在正在進行的排舞研習營，並且還會多多安排白天的戶外活動。而雙城公園所發揮的功能，不僅包括了休閒功能，還使社區更加美觀，最重要的是紓解假日外勞聚集過多的現象。

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過度醫療化 剖腹產比例高

【記者林盼昀／生命力報導】

台灣女人連線秘書長蔡宛芬表示，世界衛生組織（WHO）建議，一般剖腹產率應在百分之十五左右，然而，台灣的剖腹產比例，卻高達超過此標準兩倍的百分之三十三，她說:「剖腹生產有可能產生器官沾黏現象，數年後若產生併發症，婦女們該向誰求償？」

「同樣是生小孩，自然生產可能要等孕婦痛上十幾個小時，剖腹生產卻只要畫一刀，兩個小時就解決；而且醫生剖腹生產拿的錢比自然生產多，如果你是醫生，你要選哪一個？」蔡宛芬說，婦女權益就在這種情況下，不知不覺中受到侵害，需要修正整個醫療體制。
和平醫院婦產科醫生馮錦良表示，自然生產和剖腹生產相比，剖腹生產的確可以拿到較多的錢，保險公司需要付錢給孕婦，健保局也要付較多的錢給醫生，因此健、保雙方都建議自然生產；但以醫生立場而言，還是要以孕婦意願為主，而且若胎位不正，自然生產會比剖腹生產危險許多，因此視個人情況不同而定。

馮錦良說，自然生產沒有辦法預估時間，對很多職業婦女來說，上班很不方便；剖腹生產只要向醫生預約，開刀可以自己選時間，他說：「我們不見得要和WHO做比較，主要應視婦女方便有利為主。」

「剖腹生產很快、也蠻方便的，但唯一的缺點，就是身材不容易恢復。」住在台北市石牌，四十三歲的張詩傑因胎位不正而剖腹生產，她表示，從生孩子到現在，過了快十年的時間，都不覺得有後遺症；不過和其他自然生產的媽媽相比，她覺得自己身材好像較難恢復。

「如果可以自然生產，順其自然當然最好啊！」馮錦良認為，順產雖然好，但自然生產較剖腹生產危險性來得高，有時候，孕婦痛很久還生不出來反而很危險；剖腹生產則速度快、較安全、少併發症，而且現在的技術較好，器官沾黏的情況也很少出現。

蔡宛芬說，可以選時間開刀，到底是對婦女方便還是對醫生方便，是值得思量的問題，因為根據統計，婦女剖腹生產率最高的時間是在星期六，並不會影響到日常的工作，她表示：「而且技術再好，不代表不會有沾黏的情況發生。」

太多的醫療化行為，並不是一個好的情況。蔡宛芬表示，台灣過度的醫療化，已讓醫療過度介入身體，以女人生產為例，本來是件很自然的事，卻可能因久久生不出來而打催生針，這樣的醫療化行為，其實沒有必要。


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人工受孕問題多 催生人工生殖法

【記者許立潔／生命力報導】

女性在哺育下一代會經過四個過程：受孕、懷孕、生產和養育。成功大學護理系助理教授柯乃熒說：「在為不孕症患者進行人工受孕的過程中，為了提高成功率，常常出現多放幾個胚胎，導致多胞胎或是早產兒的情形。」

根據衛生署的統計，人工生殖造成多胞胎的情況在百分之十五至二十五之間，自從冷凍胚胎技術發達之後，多胞胎率已有下降。
天主教耕莘醫院新生兒科的醫師鄒國英表示，根據國內外的研究，人工受孕時，若殖入三個以上的胚胎，幾乎一定會出現多胞胎或早產的情形。近年來，人工生殖技術逐漸進步，目前國外進行人工受孕的醫療機構建議只要殖入一個胚胎就可以了，但國內多半還是採取先殖入多個胚胎，等到確定成功了，再進行減胎。

台大社會系副教授吳嘉苓長期關注這個議題，她指出，人工生殖科技的過程和其中可能發生的危險，一般民眾都不夠了解。當社會大部分還是由醫界來告訴我們什麼是人工協助生殖科技時，由於過程被簡化，只強調它的安全性，而不是提醒大家可能有的風險。

吳嘉苓認為，醫界在進行療程前應有充裕的諮詢管道，對於副作用等都能清楚告知，媒體做為醫界和民眾之間的橋梁，也應有較全面的報導。

鄒國英說，過去曾經接觸過一位母親接受兩次人工生殖，且兩次都發生早產兒的案例：第一個孩子因早產夭折，第二個孩子則是因早產而出現許多併發症，造成這位母親心裡很大的痛苦。她指出，任何的手術都必須簽署手術同意書，人工生殖也不例外。鄒國英表示，讓病人了解手術的內容、過程和術後可能發生的任何危險是絕對必要而且必須「徹底的執行」的。

柯乃熒表示，受孕和生產是人工生殖中，醫療體系一定會介入的兩個過程。衛生署最近重新擬定「人工生殖法草案」，柯乃熒認為法律是最低的保障限度，因此在制定「人工生殖法」時應該做出公平的規定，對於醫療機構、醫事人員、受術者，或者精卵捐贈人，都必需要有相對等、合理的規定與保障。


延伸閱讀：
1.早產兒基金會
2.台灣生殖醫學會
3.「代理孕母合法化？！－平議衛生署『人工生殖法』草案」
4.人工生殖法應以『醫療民主化』為前提
5.變性人借精，衛署難說NO

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罕病基金會 照亮罕病者求職路

【記者徐宗斌／生命力報導】

目前失業問題嚴重，許多具有社會勞動力的民眾為找不到工作而苦，對於患有罕見疾病的病友而言找工作更是難上加難，有鑑於此，二○○二年罕見疾病基金會規劃「罕見疾病身心障礙者就業促進先導計劃」，展開就業模式的探索計畫，並積極與就業服務機構專業人員展開一系列座談，使他們更加了解罕見疾病的特殊性，以利謀合病患的就業需求。　

社工員陳怡伃表示，當初會有協助罕見疾病友就業的計畫是由於成年病友的需要，已經進行了兩年，目前還處於研究的階段，不過大致分三個部分進行。第一部分是希望透過既有的系統替病友轉介或諮詢，例如：有一位軟骨發育不全的病友，身材比一般人矮小許多，但身體的機能都好，透過轉介到伊甸基金會，白天就去工作，下午則到基金會作義工，而基金會便成為他心靈上的支持；第二部分是舉辦一系列的罕見疾病介紹課程與培訓專業人員，使就業輔導員能夠了解病友的困難，進而提供最適當的幫助；第三部分則為建立一個跨病類的團體，以設定主題、帶活動和個別諮商為主，讓病友能透過團體得到經驗的交流與互相的支持。　　
陳怡伃表示，罕見疾病病友在就業上最常遭遇的三項就業困難分別是，在病症發生或加劇後，因不能勝任原來的工作而自行辭職；還有因為自信不足，而不敢應徵工作或接受面試，以及因為疾病而導致學習或工作技能受到限制。值得注意的是，不少病友曾經因病而遭到拒絕雇用或被要求辭職，曾經有海洋性貧血症的病友到速食店應徵，原本順利的獲得工作機會，但在告知患有海洋性貧血症時，工作機會就沒有了，因此多數的病友都選擇隱瞞病情。　　

罕見疾病病友的就業困難又可依發病年齡而各不相同。早發型，即從幼年就已患病，此類病友從小就缺乏自信心且缺乏自我認知，因此較難參與一般性的就業體系；晚發型，即成年後才發生的罕病身障者，此類病友常會有「一夕之間什麼都沒有了」的感覺，因此最大障礙在重新認知機能限制並轉換職業種類。

陳怡伃說，罕見疾病基金會將會提供三種就業服務，分別為一般性服務、支持性服務以及庇護性服務。一般性服務即為普通的就業服務；支持性服務是由就業服務員和病友一起找工作、一起至工作現場，並持續的諮商陪伴，在有需要的時候對雇主說明疾病狀況及醫療條件，可避免雇主不必要的誤解並增進雇用意願；庇護性服務即類似「庇護工廠」的方式，符合障礙程度較高、外觀明顯異常者的需求，這樣可避免他人歧視的傷害，但此種服務執行度較為困難，因為病友們的症狀各有不同，且地點選擇也是一大難題，關係到交通的方便性，例如：病友若有住在土城以及南港，地點選擇就很困難，所以庇護性服務目前較難實行。

社工員胡宛菁表示，若市場尚未準備好，就將此計畫付諸執行的話，反而對病友是一種傷害，因此未來罕見疾病基金會仍會加強社會大眾的教育宣導，以增加罕見疾病身障者的社會接納度。　　未來罕見疾病基金會期望增進就業服務的效果，再者增進就業服務體系對罕病的普遍認識，三則凝聚罕病就業服務走向的共識；希望能聚集社會各界的力量成就罕病就業服務網絡，讓更多成年罕病病友有工作、有尊嚴。


延伸閱讀： 1.財團法人罕見疾病基金會

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集合出版社 拉子文學的出版大門

【記者許立潔／生命力報導 】
集合出版社成立於二○○○年五月九日。是台灣第一個以出版女同志正面小說為主體的出版社，社長小玉身兼老闆與員工，一肩挑起出版、編輯、校對等所有工作，她說：「忙是一定的，但三年來的成績，我還蠻滿意的！」

小玉原本就在出版社工作，有時候下班到重慶南路一帶逛書店，找尋同志作品，但茫茫書海，除了由教會出版的「為何同性戀是一種罪」之類的書籍，卻難得找到給同志看的、為同志寫的作品。「我認為，書架上應該要有別的聲音，大家都要有權利發言。」小玉說。

這樣的想法是集合出版社的起點。小玉說，集合出版社的成立可以用「因緣際會」四個字來形容。親戚提供合法登記的場所、讀書會的朋友寫了一部作品、再加上當時女友和自己工作存了一點資金，一下子成立出版社的條件全都有了，於是小玉很快的決定辭去原本的工作，集合出版社就這樣誕生了。

集合出版社成立三年多，曾經受到排斥同志者的指責，也曾經有一位爸爸打電話跟小玉說：「你們不要再出版這種書了！」對於這樣的反應，小玉說：「這樣很好，因為他們願意發出聲音。」

小玉說，很多人不了解、不適應社會上有同志的存在。「但是我希望集合出版社的書是一種管道，即使挨罵也要出書！」小玉想照顧的是，願意在書架上尋找書本的同志。她希望同志少年在沮喪失意時，能夠看到陽光的、正面的同志書籍，讓她們知道「我並不孤單。」

曾閱讀大量女同志作品的小Ｐ（化名）說，以前總覺得女同志的故事好像都很悲慘，無論是台灣的女同志作家邱妙津，或是西方的女同志經典《寂寞之井》、《藍調石牆Ｔ》，都讓人邊讀邊哭。一直到去年，在書店翻到集合出版社的《握手》，「我拿著書一邊看一邊大笑，」小Ｐ笑著說：「這才對嘛，我們同志談戀愛也有溫馨快樂的一面啊！」

「我媽媽十年前覺得她生出一個女同志是她的錯，但十年後的今天，她願意遠從宜蘭老家來台北參加集合三週年慶，」小玉說，「『以生出一個同志女兒為榮』對我媽來說也許有點難，但是我知道她在努力。」

小玉期待未來能出現更多元化的同志作品，像是漫畫、劇本等各種新的嚐試。「單憑一己之力是絕對不夠的，我希望有志一同的人，能夠投入這個領域」小玉說：「因為，同志自己的聲音要自己爭取！」

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網路與阿美族文化最美的相遇

【記者周弘斌／生命力報導】

風光明媚的台灣後山花蓮玉里，德武國小透過別出心裁的網頁設計把阿美族文化Ｅ化上網和教學結合，學校的首頁不但有教學成果，還有特別的「阿美族語翻譯機」成為網路和文化結合的典範。

花蓮縣德武國小是一所以原住民師生為主的國小，阿美族學生的比例高達百分之九十八，全校十五位老師中則有十位原住民籍老師。最特別的是，德武國小以藝術與人文和自然科技資訊的整合作為學校本位課程的目標，而本身的阿美族文化當然就成了和網路結合最好的素材。

近年來不斷有學者探討在地文化是否會在全球化浪潮中滅頂，和資訊化過程中因為資源不平均所造成的數位落差問題，在德武國小老師們的努力之下都獲得解決。「我們希望部落的小孩，也具備和平地小孩一樣的電腦能力。」阿美族的校長陳明珠說。

德武國小的老師們為了結合網路和阿美族文化做了許多努力，其中最特別的是擔任總務主任，也負責學校網路設計的法拉漢在學校網頁上設計了一個母語翻譯機，讓學生只要輸入中文，系統就會顯示出這個詞的羅馬拼音，讓學生可以照著唸。德武國小網頁的留言版更是熱鬧，常常有已經畢業的校友藉由留言的方式重新和母校聯絡，陳明珠和法拉漢也會常常留言回應，讓留言版能充分達到設置的目的。透過這樣的互動，讓網路成為師生間彼此交流的一條絕佳的管道，而非只是為了資訊化而聊備一格，許久才更新一次的展示品。

「我們在今年教育部做教學考評的時候，連一張紙都沒有準備，全部上網。」陳明珠說。法拉漢表示這些電子化的教學和成果，全部都是老師們辛苦加班做出來，都是老師們的心血結晶，「雖然沒有經費補助，但我們還是做到了！」

德武的圖書館是資訊教育成功的另一個範例，藉由法拉漢設計的圖書管理程式，學生組成的圖書資料登錄小組一筆筆的把書目、熱門圖書排行榜、好書介紹等資料輸入電腦，在這過程當中自然而然的培養了學生使用電腦的能力。而「閱讀博士」排行榜的目的是用來鼓勵小朋友借閱書籍，借的越多次排名就越前面，有效增加了學生使用圖書的頻率。


延伸閱讀：

1.德武國小全球資訊網

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